الحقوق

ما يرد في هذه المدونة من معلومات وأخبار خاصة هي ملك للجميع ومن حق أي شخص نقلها، وإن تفضل وأشار إلى المصدر فهذا فضلاً منه

16.9.08

38 عاملا نيباليا يعتصمون للمطالبة بتسفيرهم إلى بلادهم

الرأي الأردنية: اعتصم أمس (38) عاملا وافدا من شركة القدرات التابعة لمنطقة التجمعات الصناعية في سحاب ،أمام مبنى وزارة العمل.ويطالب العمال وهم من الجنسية (النيبالية) بتسفيرهم إلى بلادهم رافضين توزيعهم على مصانع أخرى ترغب بتشغيلهم.وكانت شركة القدرات أغلقت أبوابها آب الماضي، تاركة وراءها (31) عاملة أردنية و(321) عاملا بنغاليا،وبدون دفع مستحقاتهم المالية لمدة شهرين.
وتم توزيع عدد من العمال على بعض المصانع في التجمعات ومدينة الحسن فيما بقي (38) عاملا يرغبون في العودة إلى بلادهم إلا أن الشركة تركتهم في السكن بدون طعام ودون أن تدفع لهم أجورهم عن شهرين.أمين عام وزارة العمل الدكتور غازي شبيكات بين أن الوزارة باشرت بتوفير وجبات طعام للعمال عبارة عن وجبتي فطور وسحور وذلك اعتبارا من يوم أمس.
وأشار إلى أن الوزارة ستتكفل بعملية تسفيرهم من صندوق الدعم الإنساني التابع للوزارة وذلك بعد الانتهاء من الإجراءات القانونية.وكانت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة رفعت مذكرة إلى وزير العمل باسم السالم طالبت خلالها الوزارة بإيجاد آليات محددة تضمن التزام أصحاب العمل بحقوق العمال مؤكدة استعداد النقابة لوضع كامل خبراتها وقدراتها للمساعدة في وضع هذه الآليات ومراقبة تطبيقها.
وحذرت المذكرة من أنه إذا كان هروب أصحاب هذه الشركات سهلا لهذه الدرجة فسيشجع ذلك إدارات أخرى على ترك البلاد وبنفس الطريقة وليتحمل تبعات ذلك العمال والحكومة والمواطنون.
وأشارت المذكرة إلى أن هناك عددا من الشركات في طريقها إلى الإغلاق والهرب الأمر الذي يستدعي اتخاذ الإجراءات اللازمة لحفظ حقوق العمال.أما مدير مكتب النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة في مدينة التجمعات الصناعية محمد أبو زينة فقال أن جميع عمال المصنع لم يتلقوا رواتب شهري تموز وآب الماضيين.
وبين أن المصنع توقف عن العمل منذ نهاية شهر آب الماضي وترك العمال في أماكن سكنهم بدون توفير الطعام والشراب الأمر الذي دفع العمال اللجوء إلى النقابة والتي قامت بتوزيع بعضهم على المصانع ومتابعة مستحقاتهم المالية.وأشار إلى أن العاملات الأردنيات البالغ عددهن (31) عاملة فوضن النقابة لمتابعة قضيتهن مبينا أن النقابة تعتبر إنهاء خدمات العمال بهذه الطريقة هو فصل تعسفي استنادا على المادة رقم (31) من قانون العمل.

ليست هناك تعليقات: